A munkavállalókat minden óév végén, illetve újév elején az tartja lázban, hogy miként változik jövedelmük az új esztendő beköszöntével. Az idei változások meglehetősen jelentős mértékűek, így nem árt, ha munkavállalóként rendszerezzük ismereteinket és tisztába kerülünk többek között a minimálbér, illetve a garantált bérminimum változásaival, azok ugyanis gyakorlatilag mindenki jövedelmére befolyással bírnak. A következőkben ehhez fogunk segítséget nyújtani, azaz röviden összefoglaljuk, hogy munkavállalói tekintetben melyek a legfontosabb változások 2022 januárjától.
A minimálbér és a garantált bérminimum változásai
A kötelező legkisebb munkabérre, vagyis a minimálbérre és a garantált bérminimumra szóló rendelet 2022. január 1-jén lépett hatályba. Eszerint a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított minimálbér összege bruttó 200 000 forint. Hetibér alkalmazása esetén ezen összeg bruttó 45 980 forint, napibér alkalmazása esetén bruttó 9200 forint, órabér alkalmazása esetén pedig bruttó 1150 forint.
A garantált bérminimum azoknak jár, akik olyan pozíciót töltenek be, amely végzettséget (érettségi, szakképesítés) vár el. A minimálbérrel arányosan a garantált bérminimum is emelkedik 2022 január 1-től, egészen konkrétan bruttó 260 000 forintra. Hetibér alkalmazása esetén ez az összeg bruttó 59 780 forint, napibér alkalmazása esetén 11 960 forint, órabér alkalmazása esetén pedig bruttó 1495 forint.
További részletek a minimálbér és a garantált bérminimum változásával kapcsolatban:
Változik a közmunkások bére is
A statisztikák szerint Magyarországon jelenleg körülbelül 100 000 főre tehető azok száma, akik közmunkásként dolgoznak. 2022-től a teljes munkaidőben foglalkoztatott közmunkások bére a minimálbér 50%-a, azaz bruttó 100 ezer forint lesz. A legalább középfokú iskolai végzettséget és szakképesítést igénylő munkaköröknél a garantált közfoglalkoztatási bér a garantált bérminimum 50%-a, vagyis 130 ezer forint lesz.
A közszférában dolgozók bérei is emelkednek
Közalkalmazottak azok a nagykorú, büntetlen előéletű állampolgárok, akik magyar oktatási intézmény dolgozói, önkormányzatok dolgozói, illetve az állami egészségügy és magyar szociális intézmények dolgozói. 2022-től a minimálbérrel együtt az ezen a területen tevékenykedők bérei is növekednek. A szakorvosok mellett az alapellátásban dolgozó orvosok és szakdolgozók is kapnak emelést, az ápolók fizetése például 21%-kal lesz magasabb. A bölcsődei dolgozók, a szociális dolgozók és a kulturális szférában dolgozók bére 20%-kal növekszik, továbbá a pedagógusok bérpótléka az alapbér 10%-áról az alapbér 20%-ára emelkedik.
Változnak a tb-terhek
Fontos változások következnek be 2022 januárjától a munkát terhelő adók tekintetében is. Ezek közül talán a legfontosabb, hogy a szociális hozzájárulási 15,5%-ról 13%-ra csökken, illetve hogy megszűnik a munkáltatókat terhelő, bérjövedelmek után fizetendő 1,5%-os szociális hozzájárulási adó.
SZJA mentesség a 25 év alatti fiatalok számára
A 25 év alatti fiatal munkavállalókat érintő változás, hogy 2022. január 1-től nem kell személyi jövedelemadót fizetniük a törvényben meghatározott összevont adóalapba tartozó jövedelmeik után. A kedvezmény automatikusan érvényesítésre kerül és azokra a hónapokra jár, mikor a fiatal a 25. életévét még be nem töltötte. Utoljára pedig abban a hónapban érvényesíthető ezen kedvezmény, amelyben a fiatal betölti a 25. életévét. További részletek:
https://www.nav.gov.hu/nav/ado/szja/25_ev_alatti_fiatalok20211221.html
Ha pedig mindezek tudatában álláskeresőként új kihívások után néznénk, mindenképpen látogassunk el a https://gyorallas.hu/ főoldalára és tekintsük meg a legfrissebb állásajánlatokat.
GyorAllas.hu / N.G.