Az újévi fogadalmak megítélése meglehetősen szélsőséges: vannak, akik minden esztendőt úgy indítanak, hogy részletes terveket és elérendő célokat állítanak fel az újévre, míg mások ezt különböző okokból kifolyólag teljesen feleslegesnek tartják. Természetesen meglehet érteni mindkét álláspontot, ezen cikkünkkel mégis inkább azoknak kedvezünk, akik rendszeres tervezők. A következőkben ugyanis néhány olyan lehetséges újévi fogadalmat fogunk bemutatni, amelyek pozitív irányba terelhetik a karrierépítést – persze nincs kizárva, hogy ezekből a tanácsokból azok is tudnak meríteni, akik alapvetően nem szoktak fogadalmakat tenni.
Egészségmegőrzés
Mindenki aggódik saját egészsége miatt, nem véletlen, hogy a leggyakoribb újévi fogadalmak például a fogyással kapcsolatosak. Az egészségmegőrzés érdekében tett fogadalmainkat célszerű a munkahelyi hétköznapokra is átültetni. Egyszerű lépésekre kell gondolni, mint például az ebédidőben való helyes táplálkozás, a pihenőidők hatékony kihasználása, vagy a munkahelyi stressz csökkentése. Ezek a kis lépések ugyanis előbb-utóbb összeadódnak, ezáltal pedig a teljesítményünk is javulni fog a munkahelyünkön. Az előbb említett munkahelyi stressz csökkentésével kapcsolatban egyébként az alábbi cikkekben olvashatunk jótanácsokat:
https://roadster.hu/igy-csokkentsd-a-munkahelyi-stresszt/
https://forbes.hu/legyel-jobb/5-tipp-a-munkahelyi-stressz-legyozesere/
Új kompetenciák elsajátítása
Függetlenül attól, hogy aktív munkavállalók vagy esetleg álláskeresők vagyunk, munkaerőpiaci értékünket jelentősen befolyásolják elsajátított kompetenciáink. Amennyiben rendelkezünk munkahellyel egy új képesség megszerzése akár az előléptetésünket is eredményezheti, míg álláskeresőként az elhelyezkedést könnyítheti meg. Ideális cél és fogadalom lehet tehát az újévre nézve, hogy bővítjük szakmai eszköztárunkat.
Ennek első lépése a tervezés, vagyis annak meghatározása, hogy pontosan mit és hogyan szeretnénk elsajátítani. Ehhez persze némi kutató munka is szükségeltetik, tehát mindenképpen nézzünk utána, hogy melyek manapság a munkaerőpiacon keresett legértékesebb képességek, és milyen képzéseken keresztül kerülhetünk azok birtokába akár Győrben is. A legkeresettebb munkavállalói képességekkel kapcsolatban az alábbi cikk adhat iránymutatást:
Az önéletrajz naprakészen tartása
Nemcsak az álláskeresőként, hanem aktív munkavállalóként is érdemes naprakészen tartanunk az önéletrajzunkat. Sokan elkövetik azt a hibát, hogy csak akkor foglalkoznak az önéletrajz szerkesztésével és frissítésével, mikor éppen nincs állásuk vagy pedig munkahelyváltásra készülnek. Ez azonban karrierszempontból nem a leghatékonyabb hozzáállás, ugyanis bármikor jöhet egy olyan lehetőség, ami azonnali cselekvést és jelentkezést kíván és nembiztos, hogy lesz elegendő időnk egy megfelelő minőségű önéletrajzot összerakni. Érdemes tehát bizonyos időközönként aktualizálni azt, függetlenül attól, hogy keresünk-e állást vagy sem. Az önéletrajzkészítést illetően egyébként az alábbi cikkből meríthetünk jótanácsokat:
Kapcsolatépítés
Karrier szempontból a kapcsolati tőke manapság hatványozottan fontos. Segítségével olyan megüresedett pozíciókra is esélyünk nyílhat, melyek amúgy nem kerülnének meghirdetésre. Éppen ezért érdemes az újévi fogadalmaink közé kifejezetten érdemes lehet beiktatni az új szakmai ismeretségek kialakítását is. Frissítsük LinkedIn profilunkat, járjunk különféle szakmai konferenciákra, és ne szalasszunk el egy olyan alkalmat sem, mikor szakmabeliekkel ismerkedhetünk. Soha nem tudhatjuk ugyanis, hogy karrierünk során mikor lesz szükségünk egy-két ismerősre, illetve az ő segítségükre.
Ha pedig az újévi fogadalmaink között egy új munkahely megtalálása is szerepel, akkor mindenképpen látogassunk el a https://gyorallas.hu/ főoldalára a legfrissebb állásajánlatokért.
GyorAllas.hu / N.G.